关于新科
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  • 泊头市新科环保有限公司
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人才招聘
 

一、公司招聘人员条件
(1)专业技术人员:要求大(中)专以上学历;所学专业限机械制造20名;电气自动化10名;焊工专业1名;化工机械专业1名;人力资源管理1名;总经理助理1名;
(2) 普通员工电工(有证)5名;机械修理工5名;项目部管理人员20名;保洁工2名;保安3名;
(3) 有两年以上工作经验者优先。男女不限。
二、招聘程序
1.面试和资格审查合格者,填写履历表,签定劳动合同试用。
2.试用期一个月,试用期满由办公室协同招录部门填写评议表,及时作出试用结论,报公司总经理,由董事会作出录用与否的结论。被录人员优秀者,经评议可缩短试用期,但不得低于20天;对个别人员经双方协商可延长试用期,但最长不得超过3个月。
三、经试用不适合招录条件、不适合录用岗位工作、达不到公司要求及本人不愿在公司工作者,试用期间,任何一方均可随时解除劳务关系,办公室负责及时解除劳务合同,结清试用期待遇。
四、被聘用人员劳务报酬待遇:
1.试用期间:(1)零工作经历大专学历每月800元。(含员级职称专业技术人员)
(2)零工作经历大本学历每月元。(含助理级职称专业技术人员)
(3)中专酌情而定;高职视同大专。
(4) 夫妻或恋人优先录用。
2.录用人员
(1)零工作经历大专学历每月不低于1200元。(含员级职称专业技术人员)
(2)零工作经历中专学历不低于1000元。(含助理职称3)零工作经历中专学历不低于800元/月。
(3)有工作经历者视工作年限酌情确定工资待遇。
3.继续待遇:
经试用合格被公司录用的员工,自确定录用之日起,享受商定工资;给予办理社会保险,费用交纳执行国家规定;每月享受两天假日;公寓式住房条件;根据员工个人表现和贡献大小,公司每年进行一次工资调整,工资调整额度一般不超过本人工资的30%。